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人才理念

人才理念

人才是企業寶貴的財富,人才是企業走到今天的成功之本;我們不但要創造好的經濟效益,同時也要培養優秀的人才!堅持員工與企業共同發展,在以卓越品質提升產品價值、企業價值的同時,也實現員工個人價值的提升;“愛才、用才、育才、留才”是公司恪守的原則;“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制方針,“充分授權、用人不疑”是公司之所以能夠精英薈萃的關鍵,公司致力于給每一位員工一個可持續發展的機會和空間。

人才標準:
1、誠實正直,敬業務實;
2、勇于創新,銳意進取;
3、具有團隊合作精神,以集體利益為重;
4、注重能力,善于溝通;
5、堅韌不拔,超越自我。

員工職業發展

“勤奮+能干=前途”是公司評價員工的理念。為了吸引和留住優秀人才,公司為員工設立了科學合理的職業發展路線。公司對員工進行了合理的類別和層級劃分。全公司的職位分為3大序列——行政管理序列、工程技術序列、市場營銷序列;在每個職位序列內都有兩條發展路徑,管理路徑和專業路徑,員工可根據自己的能力和發展興趣選擇不同的發展路線,可以往管理方向發展,亦可向專業方發展,這樣的設計為員工在公司的發展提供了足夠寬廣的空間。

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